INTEGRA
desenvolvimento pessoal e profissional pela ótica da AT
Propósito
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O cenário de mudanças velozes – e muitas vezes disruptivas – que estamos vivendo afeta diretamente nossas vidas pessoais e nosso trabalho, seja ele dentro de uma organização ou na “carreira solo”.
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O conhecimento técnico sempre será fundamental, mas o dia a dia está repleto de inúmeros exemplos de como as competências pessoais e interpessoais são as decisivas para alcançarmos os resultados profissionais que desejamos e também energizarmos os outros papéis da nossa vida.
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Investir em você torna-se essencial e o grande diferencial. Conhecer e avaliar sua personalidade, seus padrões de funcionamento mental e emocional, compreender os padrões de relacionamento que você estabelece com as pessoas e poder utilizar melhor seus pontos fortes e aprimorar os que te limitam é o objetivo deste Programa com base na Análise Transacional (AT).
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A AT é uma abordagem sobre o comportamento humano que permite este aprofundamento com uma base sólida.
Para alcançar os objetivos expostos acima, este Programa Integra! Desenvolvimento pessoal e profissional está baseado em três pilares:
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Autodesenvolvimento: a formação estimula o desenvolvimento pessoal e a ampliação de consciência sobre o próprio padrão de funcionamento, possibilitando transformação pessoal e profissional.
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Interações humanas: a partir da autopercepção ampliada, o participante poderá tornar suas interações sociais mais adequadas à realidade, saudáveis, leves e produtivas.
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Liderança OK: a partir dos instrumentos da AT, a pessoa participante faz escolhas adequadas para liderar as tarefas na sua realidade
Conteúdo Programático
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TEORIA GERAL DE AT: Estrutura e Dinâmica da Personalidade | Análise da Comunicação Humana | Reconhecimento Humano e Empoderamento | Educação Emocional | Estruturação Social do Tempo, Jogos Psicológicos e de Poder | Teorias do Desenvolvimento | Análise do Script de Vida | Contratos Relacionais | Grupos e Organizações
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A quem se destina
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• Profissionais que desejam desenvolver competências pessoais e interpessoais, aprofundar seus conhecimentos sobre o comportamento humano individual e nas organizações.
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• Profissionais que fazem gestão de pessoas e de processos (em RH ou gestão), educadores, consultores, mentores, coaches e facilitadores são a maioria dos participantes, mas o programa está desenhado para que qualquer pessoa que queira se desenvolver possa se beneficiar.
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Estrutura geral
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Este programa Integra! – tem carga horária de 150 horas e compõe-se de 9 encontros de 14,5 horas, que acontecerão uma vez por mês. Sendo 2 encontros presenciais aos sábados e domingos e 7 encontros on-line sextas, sábados e domingos
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Para mais informações e inscrição, fale comigo
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