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Quer fortalecer suas relações e nutrir uma convivência harmoniosa?
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A Análise Transacional é uma teoria do comportamento humano que tem se mostrado bastante eficaz no entendimento das relações humanas, dentro e fora das organizações.
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No CURSO INTRODUTÓRIO - AT101 você poderá compreender os aspectos da sua personalidade e da sua comunicação que influenciam as suas relações.
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• A estrutura e o funcionamento da personalidade humana
• Como nos comunicamos e nos enxergamos
• A importância do reconhecimento nas relações
• A compreensão das emoções e sentimentos
• Jogos Psicológicos e Script de Vida
• Autonomia e bem-viver
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Esta Formação em Análise Transacional Organizacional está baseada em três pilares:
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Autodesenvolvimento
A formação estimula o desenvolvimento pessoal e ampliação de consciência sobre o próprio padrão de funcionamento, possibilitando transformação pessoal e profissional.
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Interações humanas
A partir da autopercepção ampliada, o participante poderá tornar suas interações sociais mais adequadas à realidade, saudáveis, leves e produtivas.
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Aplicação profissional
Intervenções com indivíduos, grupos e organizações, tais como: processos da liderança, gestão de pessoas e processos, desenvolvimento de equipes e interpessoal, coaching, mentoring, aconselhamento, consultoria, mediação de conflitos, processos de diagnóstico, programas de aprendizagem e empreendedorismo.
Formação em coaching executivo e empresarial
FORMAÇÃO 100% ON-LINE
Curso com 10 módulos sendo 1 por mês
carga horária: 200H
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Prática Supervisionada
Todos passam pela vivência de ser Coach e Coachee
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Turmas pequenas
Máximo de 12 alunos por turma
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Acompanhamento
Ministrado por 2 didatas para um melhor acompanhamento
Integra!
Este programa Integra! – tem carga horária de 150 horas e compõe-se de 9 encontros de 14,5 horas, que acontecerão uma vez por mês. Sendo 2 encontros presenciais aos sábados e domingos e 7 encontros on-line sextas, sábados e domingos
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A quem se destina
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• Profissionais que desejam desenvolver competências pessoais e interpessoais, aprofundar seus conhecimentos sobre o comportamento humano individual e nas organizações.
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• Profissionais que fazem gestão de pessoas e de processos (em RH ou gestão), educadores, consultores, mentores, coaches e facilitadores são a maioria dos participantes, mas o programa está desenhado para que qualquer pessoa que queira se desenvolver possa se beneficiar.